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Sobre o Blog

A polivocidade carrega elementos diversos, numa espécie de síntese disjuntiva, que não reduz as partes ao todo, mas constrói uma potência incapturável, ilegível aos códigos tradicionais. Uma pluralidade de sentidos, vozes, formas de expressão, em fuga.

Polivocidade da expressão: partilha: política – porque põe forças em jogo, em relação umas com as outras. Provocam um turbilhão.

Exercitar a polifonia, o dialogismo, é uma ação política.

Possibilidade de expressão, desarticulada, singular, como grãos de areia ao saírem da peneira.

Da peneira ao vento.

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Contato:

polivocidade em gmail ponto com

O blog PolivoCidade enuncia temáticas diversas, desde novembro de 2009. Tem como linhas geopolíticas Manaus, Parintins e Rio de Janeiro, mas transborda afetivamente o Multiverso.

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28 Respostas para “Sobre/Contato

  1. Gostaria de deixar aqui registrado minha satisfação com este blog. A equipe do Polivocidade é realmente muito séria e trata de assuntos importantes para cada cidadão deste país.

    Parabéns!

  2. maria do perpetuo socooro costa

    Estou satisfeitissima.

  3. Parabéns pela iniciativa! Gostaria de saber se existe também um jornal local e possibilidade de fazer anuncio nele.

  4. nilton de souza moraes

    itapeba

  5. Gostaria de registrar minha simpatia por este site e , se possível for, ser informado sobre qual site eu devo me comunicar para saber o paradeiro de uma atriz que trabalhou com Derci Gonçalves no filme “Cala a boca Etelvina” em 1960. vosso site é ótimo !

    • Companheiro Chico,

      Agradecemos a parceria afetiva, e informamos que se o Mr. Google não o informar sobre sua admirada atriz, na internet não irás encontrar. Contamos contigo, sempre!

  6. Olá, peço que divulguem.

    1º Concurso Nacional Novos Poetas
    Prêmio Augusto dos Anjos
    Inscrições Gratuitas
    Até 12 de Julho
    Pelo site:
    http://www.concursonovospoetas.com.br
    Realização Videira Editora

    Obrigado
    Isaac Almeida

  7. minha esposa ficou 1 mes de atestado devido uma operação, a empresa não entregou a cesta basica alegando que ela perdeu por estar recebendo pelo inss…isso pode?

    • Luiz,

      Em geral, o recebimento destes benefícios adicionais, como cesta básica, são a critério da empresa, e ela adota aqueles que lhe convier. O que lhe resta é tentar negociar para receber em algum outro momento, mas a empresa não tem obrigação de fornecer o produto.

  8. Gostaria de saber quando será publicado o ultimo edital do ano de 2011 para contratação de proficionais para controle da Malária na região Amazônica.

  9. eu quero deixar uma duvida a fim de que me respondam por favor, é certo o funcionario ficar sem salario no mes devido aos descontos relacionados a um cartao de compras disponibilizado pela empresa? levei um susto porque fui receber e descobri que nao havia pagamento depositado!! e na empresa que trabalho me disseram que foi devido aos descontos relacionados ao cartao!! como o funcionario paga as suas despesas de aluguel, de comida se nao pode contar com o seu salario depositado? o correto nao seria esses descontos serem parcelados? e nao, ser descontado tudo de uma vez?

    • Ilza,

      Você tem razão. Há um limite para descontos no salário, pois é uma verba considerada essencial, para manutenção das necessidades básicas. Você deve procurar Delegacia Regional do Trabalho o mais rápido possível, com todos os documentos comprobatórios do evento.

  10. o contra cheque, deve ser disponibilizado no mesmo mes do pagamento? porque ja fazem dois meses que eu estou sem receber o contra cheque!!! e o RH da empresa diz que as duvidas relacionadas ao pagamento só serao esclarecidas depois que eu tiver o contra cheque na mao. ISSO ESTA CERTO?

    • Ilza,

      A empresa deve disponibilizar o contra-cheque regularmente. E não é necessário que você tenha o documento para questionar o RH, pois eles têm todos os dados necessários no sistema.

  11. Otimo trabalho feito neste blog. Estou satisfeito

  12. Bom dia,
    Comecei a trabalhar no dia 29de agosto,meu patrão faz o pagamento no quinto dia util(setembro).Tenho direito de receber junto com os demais funcionarios mesmo só tendo uma semana de trabalho (jà que é semana de pagamento)???

    • Leyci,

      Você precisa verificar junto ao RH da empresa qual o dia do fechamento da folha de pagamento. Se você foi admitida após esse fechamento, só receberá no mês subsequente. Porém, deverão contar neste pagamento os dias trabalhados de agosto, proporcionalmente.

  13. Boa noite!
    Trabalho em uma empresa prestadora de serviços no município de Duque de Caxias, porém a sede da minha empresa fica no município do Rio de Janeiro. Sempre fomos regidos pelo sindicado sediado em Duque de Caxias, porém, devido a mudanças internas na empresa, a determinação é que todos sigam o sindicato sediado no Rio de Janeiro. Fomos informados que devemos continuar seguindo os feriados municipais de Duque de Caixas, como sempre. Isso está correto? Por estarmos seguindo o sindicado do Rio, deveríamos folgar nos feriados do Rio? É correto seguirmos um sindicato de uma cidade diferente da que trabalhamos?

    • Priscila. Quanto aos feriados, a empresa tem razão. Deve-se guardar os da cidade local. Quanto à imposição da filiação à um sindicato de outro município, está equivocada. Você deve procurar o TRT.

  14. Olá, boa noite!
    Tenho uma dúvida, minha mãe trabalha por contrato prestando serviço como instrutora de cabeleireiro há 3 anos. Eles davam um recibo a ela para realizar o pagamento. No entanto, agora mudou a gestão e eles estão se negando a fazer, alegando que apenas o empregador deve ficar com o recibo ela não. Isto esta correto?

    Desde já, muito obrigada!

    • Natália,

      Se o contrato for regido pela CLT, a empresa deverá emitir o holerite ou contracheque. Se for prestação de serviços, a comprovação deverá ser feita mediante emissão de Nota Fiscal de Serviços Avulsa por parte de sua genitora, gerada pela prefeitura de sua cidade. O recibo é um instrumento para simples conferência, e deve estar de posse daquele que paga, ou seja, a empresa.

  15. Bom dia, trabalho como Auxiliar Administrativo de um corretor autônomo faz 11 meses. Um dos requisitos que ele tinha para contratação era que morasse próximo ao local de trabalho, porém faz 5 meses que mudei de bairro e ele se recusa a me pagar vale transporte, gasto o equivalente a R$130,00 por mês com ônibus. Gostaria de saber se quando eu sair tenho direito ao reembolso desse dinheiro (menos os 6% que cabe a mim arcar)? E como é feito o acerto, a rescisão, sendo que não sou registrada?

    • Suzana,

      Para início de conversa, o registro do seu emprego tem de ser feito, caso contrário, o contrato é irregular. Quanto ao transporte, é devido do empregador, e se o mesmo não estiver sendo pago, terás de recorrer ao TRT para receber após a quebra do vínculo.

  16. Olá,
    Sou aposentado,mas continuo trabalhando. Há quase um ano atrás,tive um sério problema de saúde,que me deixou afastado do emprego(Caixa E Federal).
    Por esse motivo, o setor de RH me ligou avisando-me que eu teria que obrigatoriamente me aposentar,pelo fato de estar de licença por quase um ano. Isso é lícito?
    Muito grato
    joão roberto

    • João,

      O regime da CEF é de empresa pública, portanto, é preciso verificar junto ao regime jurídico específico da empresa se a decisão é a correta. Sugerimos arguir por escrito o setor de recursos humanos, solicitando a fundamentação jurídica da decisão.

  17. trabalho no departamento comercial de uma empresa e vou viajar a trabalho durante o final de semana, a empresa vai custear minhas despesas, porem quero saber se tenho direito de receber adicional de viagem e hora extra?

    • Melo

      O adicional de viagem só é direito se estiver previsto em convenção coletiva de trabalho. Quanto ao pagamento de horas-extras, se essas horas da viagem não estão incluídas na sua jornada semanal de trabalho, configura hora extra.

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